Sumber Daya Halmahera - Tata Kelola Perusahaan

Tata Kelola Perusahaan

KEAMANAN DAN KESEJAHTERAAN MANUSIA ADALAH PERSYARATAN WAJIB

Tata Kelola Perusahaan

Untuk memastikan manajemen terintegrasi, menghilangkan risiko, dan memaksimalkan kinerja perusahaan, Sumber Daya Halmahera menganut prinsip tertinggi tata kelola perusahaan.

Kebijakan, prosedur, dan pedoman Dewan yang diberlakukan mewujudkan tata kelola perusahaan. Karena sifat operasi perusahaan dan lingkungan tempatnya beroperasi berubah, standar tata kelola perusahaan ditinjau secara berkala.

 

Kesehatan dan Keselamatan

Keselamatan karyawan sangat penting bagi kinerja dan kelangsungan jangka panjang aktivitas Sumber Daya Halmahera. Keselamatan dan kesejahteraan mereka yang melakukan tugas atas nama perusahaan tetap menjadi prioritas utama.

Sumber Daya Halmahera mempertahankan kinerja keselamatan tingkat tinggi dan bekerja sama dengan kontraktor dan mitranya untuk menjaga agar perusahaan tetap menjadi tempat yang aman untuk bekerja.

Fokus utama kami adalah mencapai kinerja keselamatan tingkat tinggi, dan Sumber Daya Halmahera memeriksa inisiatif manajemen keselamatannya secara rutin, mencari cara baru untuk meningkatkan pelatihan yang diberikan kepada staf. Kesehatan dan kesejahteraan secara umum juga menjadi prioritas dan perusahaan menyediakan berbagai kampanye kesehatan untuk semua karyawan.

 

Lingkungan

Sumber Daya Halmahera berdedikasi untuk menjunjung tinggi otorisasi sosial untuk beroperasi dengan menerapkan perlindungan lingkungan dan tanggung jawab sosial pada tingkat yang tinggi.

Sumber daya air, keanekaragaman hayati, kualitas udara, penggunaan material dan pengelolaan limbah, energi, dan perubahan iklim, semuanya merupakan aspek penting dari pengelolaan lingkungan Sumber Daya Halmahera. Sumber Daya Halmahera bercita-cita untuk mengembangkan sistem pengelolaan lingkungannya secara berkesinambungan. Sistem ini dimaksudkan untuk melindungi lingkungan dengan mencegah aktivitas dan kondisi yang berdampak berbahaya.

 

Kebijakan Lingkungan

Kami berdedikasi pada konservasi keanekaragaman hayati dan terus mendukung lingkungan yang terancam punah.

Sumber Daya Halmahera berpartisipasi dalam pelaporan sukarela proyek-proyek internasional tentang emisi gas rumah kaca dan penilaian risiko dan peluang perubahan iklim. Jenis keterlibatan ini menyediakan alat yang berguna untuk menganalisis area kinerja lingkungan kami yang relevan dengan perubahan iklim. Sumber Daya Halmahera juga memantau penggunaan energi dalam operasinya dan berupaya meningkatkan efisiensi energi melalui program perbaikan berkelanjutan.

Mengapa berinvestasi di sumber daya Halmahera.

Basis cadangan penting dalam industri

Cadangan bijih kaya akan semua logam utama (nikel, tembaga, platina, dan paladium) yang didukung oleh biaya tunai produksi nikel yang rendah dibandingkan dengan sejenis.

Baca selengkapnya

Pendekatan investasi yang disiplin dan tanggung jawab atas modal

Fokus pada aset Tingkat I dan sistem pengelolaan investasi baru.

Baca selengkapnya

Profitabilitas tinggi

Sumber Daya Halmahera telah menunjukkan kesinambungan finansial sepanjang siklus: profitabilitas tinggi.

Baca selengkapnya

Meningkatkan Produksi Nikel Berbiaya Rendah

Platform operasi yang solid di yurisdiksi pertambangan terkemuka.

Baca selengkapnya

Profitabilitas dan Arus Kas Terdepan di Industri

Menghasilkan laba pemegang saham yang unggul dan meraih emas dalam segala hal yang kami lakukan.

Baca selengkapnya

Neraca yang Kuat

Saldo kas tanpa utang.

Baca selengkapnya

ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola)

Tanggung Jawab Sosial

Sumber Daya Halmahera berkomitmen untuk meminimalkan dampak lingkungannya, melibatkan pemangku kepentingan utama, dan beroperasi secara etis di masyarakat.

Peluang

Pertumbuhan dan perkembangan Sumber Daya Halmahera bergantung pada orang-orangnya, sehingga kami berinvestasi dalam pengembangan pribadi dan profesional.

Orang-orang yang memiliki nilai yang sama dengan kita dan bercita-cita untuk memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan tempat mereka beroperasi akan dihargai oleh perusahaan.